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Le coaching est un accompagnement pragmatique, constructif et respectueux de la personne accompagnée.
Les questions posées aident la personne à clarifier la situation et à mettre en évidence les enjeux.
C'est une aide à la recherche des talents, ressources, savoir-faire, compétences acquises ou à acquérir.
Cet accompagnement est nourri d'outils et de méthodes éprouvées qui constituent autant de stratégies pour gagner en efficacité et à développer son plein potentiel, tant personnel que professionnel.
 
Exemples de questions
- Est-ce que je me sens aligné(e) avec mes valeurs ?
- Est-ce que je fais des choix qui me ressemblent ?
- A quel % suis-je prêt(e) à m'engager pour moi ?
- Avant la fin de ma vie, qu'est-ce que j'aimerais avoir réalisé ?
- Est-ce que je mène la vie de mes rêves ?
- Si j'avais à choisir une personne pour réaliser un projet, est-ce que je me choisirais ?

Forfaits de 3, 5 ou 8 séances d'accompagnement - Modalités et tarifs à définir ensemble

 

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